1、一般情况下,离职后需要满足以下条件才可以提取公积金:1)已经连续缴纳公积金满6个月(包括6个月),或者参照当地政策规定。2)已经与单位办理完离职手续,并且公司已上交所有社保信息。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
3、住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
1、法律分析:公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。法律依据:《公积金封存的管理办法》 第三条 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。
2、离职想要全额提取公积金的话必须离职半年才能提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
3、离职提取公积金需要封存6个月,公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
4、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
1、法律分析:离职后公积金不能全部提取出来,最高提取额为:账户内留10元的全部。办理完离职手续后就可以提取公积金了。 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
2、离职后公积金可以全部取出来,只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时,需要先提交相关的资料证件,在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。
3、当考虑辞职后能否全额提取住房公积金时,答案是肯定的。正常离职,即提交正式辞职申请后,只要社保能够顺利转移,你就有权提取公积金的全部余额。这个过程通常需要前往当地社保局办理社保转移,并携带公司的辞职文件、身份证和个人的公积金账号。然而,如果属于自离职或者未经官方程序离开,情况会有所不同。
4、根据律图查询得知,离职后住房公积金可以全部取出来。一般公积金离职全部提取出来是属于销户提取,之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。通常情况下住房公积金离职之后要全部取出来是需要满足一定条件的,即离职之后公积金需要封存一定的时间之后才能全部提取出来。
5、如果是正常离职,即您因为个人原因选择辞职,您可以在转移社会保险之前申请提取全部住房公积金。 但如果您是因为违反规定被解雇,您只能提取个人缴纳的部分。 对于辞职的情况,您需要前往当地社会保险局办理社保转移手续,然后到住房公积金管理中心提交提取申请。
6、可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴纳部分,如果是辞职,你只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果你是自理的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分。
1、可以。根据律图网查询显示:公积金辞职后随时可以取的,这是当事人的自由选择的权利,也可以选择不取出来,然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储,但如果要取出来的话,需要办理一些手续,比如说公司所开具的离职证明等,且需要离职证明上盖有公章。
2、可以,但需要单位提供《离职证明》。离职后提取公积金需要以下材料:身份证原件以及复印件;《离职证明》原件以及复印件;填写《住房公积金提取申请书》并加盖单位预留印鉴。
3、部分城市规定需要在住房公积金离职封存满半年后方能申请提取,且未再重新就业的可以销户提取,有的可能还会要求签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的协议书(具体可电话咨询当地住房公积金管理中心工作人员,而住房公积金账户一般是在职工离职后的一个月予以封存)。
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